Mit klar definiertem Anforderungsprofil, aussagekräftigem Exposé und strukturierter Vorauswahl prüft ROSA Immobilien Bewerbungen nach Bonität, Beruf und Lebenssituation.
Wir fordern Einkommensnachweise, SCHUFA-Auskunft und Selbstauskunft an. Bei Bedarf prüfen wir zusätzliche Nachweise wie Arbeitsverträge oder Bürgschaften – alles DSGVO-konform.
Personalausweis, Selbstauskunft, Gehaltsabrechnungen der letzten drei Monate, ggf. SCHUFA-Bericht, bei Studierenden: Bürgschaft oder Elternnachweis.
Maximal drei Nettokaltmieten, zahlbar in Raten möglich. Sie muss getrennt vom Vermögen des Vermieters angelegt und verzinst werden.
Parteien, Mietobjekt, Miethöhe, Nebenkosten, Mietbeginn, Kaution, Regelung zu Reparaturen, Kündigungsfristen und Unterschriften. Wir nutzen aktuelle, geprüfte Vertragsmuster.
Marktanalyse nach Lage, Objektzustand und Ausstattung. Gesetzliche Vorgaben wie Mietspiegel, Mietpreisbremse oder Modernisierungszuschläge müssen berücksichtigt werden.
Mit Übergabeprotokoll (Zählerstände, Schlüssel, Zustand), Fotodokumentation und Übergabe aller relevanten Dokumente.
Sorgfältige Vorauswahl, klare Vertragsgestaltung, regelmäßige Kommunikation. Auf Wunsch prüfen wir Mieterbonität regelmäßig.
Nach §558 BGB unter Berücksichtigung des Mietspiegels, Kappungsgrenzen und Fristen. Index- oder Staffelmieten folgen den vertraglichen Vereinbarungen.
Ja. Wir übernehmen Exposé, Vermarktung, Besichtigungen, Bonitätsprüfung und Vertragsvorbereitung – bis zur Schlüsselübergabe.


NEUE IMMOBILIEN 48 STUNDEN VOR ALLEN ANDEREN ENTDECKEN!


„*“ zeigt erforderliche Felder an


NEUE IMMOBILIEN 48 STUNDEN VOR ALLEN ANDEREN ENTDECKEN!